Jika kita perhatikan saat ini banyak perusahaan yang sudah menyediakan fasilitas asuransi untuk para karyawannya. Tujuannya sudah pasti yaitu memberikan perlindungan maksimal terkait kesehatan mereka dan keluarga. Karena tidak bisa kita pungkiri manfaat asuransi karyawan bisa sangat banyak baik itu untuk perusahaan sendiri maupun untuk karyawannya.
Bekerja di sebuah perusahaan tentu akan ada resiko kecelakaan kerja, jatuh sakit, dan berbagai musibah lainnya. Jika perusahaan tidak mematok anggaran untuk pengeluaran karyawan tersebut tentu pekerja yang bekerja di perusahaan tersebut tidak akan sejahtera. Oleh karena itu asuransi kesehatan menjadi point penting untuk kita pertimbangkan sebelum menerima pekerjaan disana.
Inilah Manfaat Asuransi Karyawan yang Diberikan Perusahaan
Pemerintah Indonesia demi menjamin kesehatan dari seluruh lapisan masyarakat menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Dengan asuransi tersebut kamu akan mendapatkan berbagai manfaat asuransi karyawan, diantaranya :
-
Bisa lebih nyaman bekerja
Adanya asuransi di tempat kamu bekerja tentu membuat kamu akan merasa lebih aman. Karena sudah mendapatkan proteksi diri dari kemungkinan musibah yang datang. Contoh kamu mempunyai pekerjaan di sektor pertambangan yang kerjanya menggunakan alat berat dan punya resiko tinggi. Tetapi karena kamu sudah mendapatkan jaminan kesehatan lewat asuransi tentu akan merasa lebih aman dan nyaman.
Jika kamu bisa bekerja dengan nyaman tentu produktivitas kamu sebagai pekerja juga akan meningkat bersamaan dengan kesehatan mental yang kamu punya.
-
Minimalisir Resiko
Seperti yang kita tau jika produktivitas pekerja naik maka resiko yang kamu dapatkan bisa diminimalisir. Dengan begitu perusahaan akan mendapatkan kenaikan profit, apabila perusahaan tidak mendapatkan kenaikan profit maka produktivitas karyawan akan terganggu.
Dimana perusahaan beresiko mengeluarkan anggaran berlebih dan akhirnya keuangan perusahaan tidak bisa dimanfaatkan untuk pengembangan usaha menjadi lebih besar. Dan bagi karyawan tentu anggaran finansial mereka berantakan dan karyawan pun menjadi kurang sejahtera. Dengan begitu asuransi kersehatan bisa meminimalisir resiko yang tidak terduga.
-
Berguna Untuk Investasi dan Tabungan Karyawan
Mendaftarkan karyawan pada sebuah perusahaan asuransi pada dasarnya jika tidak mereka gunakan bisa menjadi sebuah modal investasi dan tabungan bagi karyawan tersebut. Dan pada waktu yang sudah ditentukan bisa diambil sebagai tabungan asuransi pekerja.
Oleh karena itu perusahaan harus tepat dalam memilih perusahaan asuransi. Terutama harus mendapatkan pengawasan dari Otoritas Jasa Keuangan yaa.
-
Jaminan kesejahteraan karyawan
Ketika seorang karyawan mempunyai asuransi tentu saat musibah datang mereka tidak perlu lagi membayar atau mengeluarkan uang untuk keperluan tersebut. Karena semuanya sudah tercover oleh perusahaan asuransi terpilih. Sehingga uang yang kamu punya atau gaji bisa kamu peruntukkan bagi kesejahteraan keluarga.
Jika karyawan sudah merasa sejahtera tentu mereka akan lebih semangat bekerja, kualitas kerja meningkat, dan lebih fokus juga. Mengingat mereka sudah tidak perlu lagi khawatir akan biaya tambahan sewaktu-waktu yang harus mereka keluarkan.
Ragam Jenis Asuransi Bagi Pekerja di Perusahaan
Kerugian yang kamu alami saat kecelakaan kerja atau tiba-tiba jauh sakit tidak perlu kamu tanggung sendiri ketika punya asuransi. Bahkan bisa jadi kamu tidak perlu mengeluarkan biaya sedikitpun untuk kebutuhan tersebut.
Nah berikut ini ada berbagai jenis asuransi yang utama bagi karyawan atau pekerja di sebuah perusahaan:
-
Asuransi kecelakaan
Sebelum kamu membeli produk asuransi tentu sebaiknya selalu kamu bandingkan beberapa produk tersebut. Misalnya asuransi kecelakaan dan asuransi jiwa bandingnya nilai premi yang harus kamu bayarkan. Mengingat resiko kecelakaan bisa berujung pada cacat, luka-luka, bahkan kematian. Nah adanya asuransi kecelakaan ini akan bisa membantu keluarga dalam menangani biaya yang harus mereka tanggung.
-
Dana pension atau Asuransi hari tua
Asuransi hari tua sebenarnya bisa memproteksi diri pada saat sudah tidak mampu lagi untuk bekerja. Dan tidak semua perusahaan mempunyai produk asuransi ini, padahal ketika karyawan mereka sudah memasuki masa tua tentu mereka ingin bersantai dan menikmati hasil kerjanya selama ini.
Adanya perusahaan yang bisa memberikan asuransi hari tua tentu menjadi nilai plus sendiri bagi perusahaan tersebut karena sudah memikirkan nasib jangka panjang karyawan mereka.
-
Asuransi kesehatan
Asuransi kesehatan merupakan asuransi yang sangat penting untuk dimiliki karyawan. Karena ini adalah jaminan bagi karyawan ketika tiba-tiba mereka sakit, adanya asuransi ini akan membuat mereka tidak perlu lagi menge;luarkan biaya untuk berobat.
Jika karyawan kamu sudah memiliki asuransi ini maka mereka bisa tenang dan lebih produktif dalam bekerja karena perusahaan telah memberikan kenyamanan bagi mereka.
Itulah berbagai manfaat asuransi karyawan dan berikut dengan jenis-jenisnya. Silahkan pertimbangkan mana yang paling berguna dan memberikan banyak keuntungan bagi kedua belah pihak sebelum menggunakannya.